1

Психологопедагогические условия
Материально – технические условия

Наличие у педагогов
высшего образования

Изучение
документации, анализ

2 раза в год

Наличие у
педагогов первой категории

Изучение
документации, анализ

2 раза в год

Наличие у педагогов
высшей категории

Изучение документации, анализ

2 раза в год

Прохождение курсов ПК Изучение докумени переподготовки.
тации, анализ

1 раз в год

Самообразование

1 раз в год

Анализ

Годовой план Самоанализ ДОУ, форма
85 К, дипломы о
высшем образовании
Годовой план Самоанализ ДОУ, форма
85 К, приказы по аттестации
Годовой план ДОУ,
Самоанализ ДОУ,
форма 85 К

Заместитель заведующего

Заведующий
ДОУ

Заместитель заведующего

Заведующий
ДОУ

Заместитель заведующего

Заведующий
ДОУ

Свидетельства о прохождении курсов,
план повышения
квалификации
Отчет на методическом мероприятии

Заместитель заведующего
Старший воспитатель
Заместитель заведующего

Заведующий
ДОУ

Заместитель заведующего, Старший
воспитатель

Заведующий ДОУ

Участие в
Изучение
методических мероприя- документации
тиях

1 раз в год

Самоанализ ДОУ

Нагрузка на педагога

Ежеквартально

Анализ посещения
Заведующий, Замевоспитанниками ДОУ ститель заведующего

Изучение
документации

Качество ресурсного обеспечения образовательной деятельности
Создание благоприятНаблюдение, конВ течение года
Аналитические матеных психолого – педаго- троль за образоват. и
риалы,
гичских условий реали- совместной деятелькарты контроля ОП
зации ООП в ДОУ
ностью
Требования к зданию и Анализ, оценка,
1 раз в год
Акты обследования
территории ДОУ, Обес- внесение
территории, площапечение охраны жизни необходимых измедок ДОУ, акт готовздоровья воспитанников нений
ности ДОУ к новому
и сотрудников
уч. году, журналы визуального осмотра
участков

Заведующий ДОУ,
Заместитель заведующего, старший
воспитатель,
Заведующий ДОУ,
зам. заведующего

Заведующий ДОУ

Заведующий
ДОУ

Заведующий
ДОУ
Заведующий
ДОУ

2

Предметно – пространственная развивающая
среда

Соответствие ООП
ДО, требованиям
ФГОС ДО и санитарным требованиям

Анализ, оценка,
внесение
необходимых изменений

1 раз в год

Аналитические мате- Заместитель заведу- Заведующий
риалы по результатам ющего,
ДОУ
самообследования,
Старший воспитааналитическая
тель
справка
Качество взаимодействия с семьей (участие семьи в образовательной деятельности, удовлетворённость семьи образовательными услугами,
индивидуальная поддержка развития детей в семье)
Наличие нормативно – Устав ДОО, Положение Анализ
1 раз в год
Аналитические мате- Заместитель заЗаведующий
правовых
о родительском комитете, документации и
риалы по результатам ведующего,
ДОУ
документов,
Порядок приема на обу- содержания разсамообследования
Заведующий
регламентирующих
чение по образователь- дела сайта ОУ
ДОУ
взаимодействие с сеным программам ДО,
«Документы»
Порядок оформления
мьей
возникновения, приостановления и прекращения
отношений между ОО и
обучающимися (воспитанниками) и (или) родителями (законными
представителями) несовершеннолетних, рабочие программы педагогов ДОО
Наличие на официаль- Страницы для родитеАнализ, оценка,
20 числа каждого Аналитические мате- Старший воспитаЗаведующий
ном сайте ДОУ разде- лей, новости; механизмы внесение
месяца
риалы по обследова- тель
ДОУ
лов по
информирования роди- необходимых измению сайта
взаимодействию ДОУ телей о проводимых
нений
с семьей
мероприятиях и т.п.
Количество родителей % участия родителей
Анализ участия
Аналитическая
Заместитель заведу- Заместитель заве1 раз в год
(законных представиродителей в образосправка
ющего
дующего
телей) воспитанников
вательных проектах,
Старший воспитаДОО,
мастер классах, спортель
принявших участие в
тивных праздниках,
трудовых акция, ромероприятиях
дительских собраниях и т.п
3

Удовлетворённость семьи образовательными
услугами
Индивидуальная
поддержка
развития детей в семье

Наличие мероприятий
по сохранению и
укреплению здоровья
воспитанников
Обеспечение комплексной
безопасности
в
ДОО.

Обеспечение
качества
услуг
по присмотру и уходу
за детьми.

Анализ, оценка, внесе- Анкетирование, от- 1 раз в год
Аналитическая
Старший воспитание необходимых изме- зывы родителей
справка
тель
нений
График работы индиАнализ
1 раз в год
Наличие
Заместитель заведувидуальных консульдокументов,
необходимых матери- ющего,
таций специалистов,
оценка, внесение
алов
Старший воспитаположение о психонеобходимых изметель
лого-педагогическом
нений
консилиуме ДОО и т.п
Обеспечение здоровья, безопасности, качества услуг по присмотру и уходу.
Мониторинг состояния
Анализ документов, 1 раз в год
Наличие необходиЗаместитель заведуздоровья, локальные
оценка, внесение
мых материалов
ющего
акты, соблюдение санинеобходимых изметарных требований
нений
Создана система норАнализ
1 раз в год
Наличие
Заместитель заведумативно- правового
документов,
необходимых матери- ющего
регулирования комоценка, внесение
алов
плексной безопаснонеобходимых измести, документация для
нений
организации контроля
над ЧС и несчастными
случаями
в ДОО утверждены и со- Анализ
1 раз в год
Наличие необходиЗаведующий
блюдаются нормативно- документов, оценка,
мых материалов
правовые акты, регули- внесение
рующие выполнение
необходимых изменорм хозяйственно- бы- нений
тового обслуживания и
процедур ухода за воспитанниками, регламентированы процессы
организации рационального и сбалансированного питания и питья с
учетом санитарных правил.

Старший воспитатель
Старший воспитатель

Заведующий

Заведующий

Заведующий

4

Повышение качества управления в ДОО.
Наличие
у Высшее образование по Анализ
1 раз в год
Наличие диплома
руководителя ДОУ
направлениям подгодокументов,
требуемого професси- товки «Государственное оценка, внесение
онального образоваи муниципальное
необходимых измения.
управление», «Менедж- нений
мент», «Управление
персоналом» или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в
области государственного и муниципального
управления или менеджмента и экономики.
Разработанность и
Имеется разработанное Анализ
1 раз в год
Наличие документов
функционирование
и утвержденное в ДОУ документов,
внутренней системы положение о ВСОКО,
оценка, внесение
оценки качества
планы и отчеты об
необходимых измеобразования в ДОО.
осуществлении ВСОКО, нений
результаты реализации
ВСОКО отражены на
официальном сайте
ДОО
Наличие программы Содержит стратегию раз- Анализ программы, 1 раз в год
Наличие документа
развития ДОУ
вития в долгосрочном пе- оценка, внесение
риоде (не менее 5 лет), а необходимых изметакже требования к ре- нений
сурсному обеспечению ее
реализации сотрудников.

Заведующий

Заведующий

Заведующий

Заведующий

Заведующий, Заместитель заведующего

Заведующий

5