Заведующий Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью МБДОУ в соответствии с законами и иными нормативными актами, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несёт ответственность за результаты деятельности детского сада. Заведующий Учреждения действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения, не входящие в компетенцию коллегиальных органов управления Учреждением и Учредителя, а так же за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации к ведению иных органов.

Орган коллегиального управления. В Общем собрании трудового коллектива с правом решающего голоса принимают участие все члены трудового коллектива Учреждения и представители родителей (законных представителей), избираемые на родительских собраниях по норме представительства по 1 человеку от каждой группы. Принимаются решения по социальной защите работников, договора по охране труда и соблюдению техники безопасности в детском саду.

Орган коллегиального управления. Действует в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Учреждения. В состав Родительского комитета входят по одному представителю родительской общественности от каждой группы Учреждения. С участием родительского комитета решаются вопросы оказания практической помощи в проведении массовых мероприятий, экскурсий, в укреплении материально-технической базы, совершенствовании образовательного процесса.

Орган коллегиального управления. Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет. В его состав входят: заведующий учреждением (председатель), заместитель заведующего по воспитательной работе, воспитатели, специалисты, председатель Родительского комитета. Основной задачей Педагогического совета является повышение уровня воспитательной работы с детьми, внедрение в практику работы учреждения достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.

Комиссия создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных  нормативных актов.